Gen Z, checklist i lovebrand v Pardubicích
Léto je v plném proudu a i na trhu práce to vře. V dnešním vydání vám přinášíme pořádnou dávku inspirace: jak oslovit mladé talenty, co nepodcenit při plánování kampaně a příběh, kde se z náborové výzvy stal úspěch s čísly, která potěší každého recruitera. Mrkněte na to 👇
👾 Gen Z: generace, která scrolluje rychleji, než stihnete mrknout
Zkoušeli jste někdy zaujmout přicházející generaci textem „dynamický kolektiv a odpovídající mzda“? Tak to jste je právě nejspíš ztratili.
Generace Z má jiný mindset, jiné priority a rozhodně jinou pozornost. 📱Náš nový článek vám proto nezabere víc než pár minut a prozradíme vám, jak přistupovat k náboru mladých lidí, a jak zaujmout generaci, která rychle ztrácí pozornost.
Náborová kampaň na sociálních sítích? ✅ Stáhněte si checklist
Ať už jste v náboru nováčci nebo se v něm už nějakou dobu pohybujete, máme pro vás praktického pomocníka, který vás celým procesem provede. Nezapomenete tak na nic důležitého a budete v klidu, že vaše kampaň má vše, co potřebuje. V taháku najdete:
✔️ Otázky, které vám pomohou lépe zacílit a nic nevynechat
✔️ Tipy z praxe, které vám ušetří čas (i nervy)
✔️ Strukturu, díky které zvládne kampaň připravit i váš juniorní specialista
👉Vyzkoušejte náš chytrý checklist
Mise splněna, směny obsazeny 💪
Nabrat 27 nových lidí na směnný provoz v Pardubicích, a to během několika týdnů? Nelisa to zvládne!
S Teleperformance CZ jsme postavili náborovou kampaň na míru mladé cílovce a v průběhu jsme ještě kampaň optimalizovali a vylepšovali.
Ve výsledku si mohli vybírat ze 100 doručených kandidátů a 27 z nich už nastupuje do nové práce. A my máme radost, že jsme pomohli propojit ty správné lidi. 💜
