Nábor v roce 2026 🔮 co se mění, jak si to usnadnit a kde nechybět

Změny (nejen) v náboru se dějí teď. Věšteckou kouli sice ještě nemáme, ale už teď je jasné, že kandidáti jsou stále náročnější, konkurence mezi firmami roste a technologie hrají v úspěchu náboru čím dál zásadnější roli. Shrnuli jsme to nejdůležitější, co byste letos neměli přehlédnout.

📊 Co bude v náboru skutečně rozhodovat a na co se připravit?

V roce 2026 bude o úspěchu rozhodovat především schopnost pracovat s daty a důraz na autentickou kandidátskou zkušenost.

Firmy se musí zaměřit na budování důvěryhodného employer brandu a hledat cesty, jak efektivně oslovit pasivní kandidáty v jejich přirozeném prostředí.

💎 Přehledné shrnutí trendů včetně cenných praktických tipů, které vám to usnadní, najdete v našem článku.

Kde letos sbírat inspiraci? 🎈HR akce 2026

Nábor není jen o technologiích, ale také o sdílení zkušeností a best practices. I letos se koná řada zajímavých eventů, které určitě stojí za pozornost.

Popadněte diář a zapište si, kam letos vyrazíte nejen za inspirací, ale i třeba novými kontakty. ➡️ Celý článek už je pár dní na blogu včetně odkazů na samotné eventy.

🛠️ Nelisa = Váš spojenec pro efektivní nábor

Naším cílem pro rok 2026 je usnadnit vám nábor ještě víc. Pomáháme vám eliminovat zbytečnou manuální práci, abyste ušetřili čas, který můžete následně věnovat opravdu lidem, na kterých v HR záleží nejvíc.

Vyzkoušejte **nové úrovně kampaní Maxima nebo Special,** poutavou bannerovku na Seznamu a objevte, jak si můžete urychlit a usnadnit předvýběr kandidátů díky vlastní otázce, která je letos zdarma.

Rádi vám vše ukážeme a pomůžeme nastavit tak, aby váš nábor dokonale šlapal. Stačí, když nám necháte kontakt a my se vám ozveme. 👋 💜