Náborová kampaň na pár kliků – s Nelisou pokoříte sociální sítě

Zadání pracovního inzerátu je běžně otázkou minut. Jenže v dnešní době, kdy většina lidí práci aktivně nehledá, to už zdaleka nestačí. Přibližně 70 % kandidátů je pasivních — jsou spokojení, ale pro správnou nabídku by změnu zvážili. Co s tím? 

Pro takové případy je tu Nelisa – nástroj, který díky kampaním na sociálních sítích dokáže oslovit i tzv. pasivní kandidáty. A co je na tom nejlepší? Proces spuštění náborové kampaně je velmi jednoduchý, stejně jako kdybyste dávali inzerát na portál a výsledek? Ten vám udělá ještě větší radost. 

V tomto článku vám ukážeme, jak snadné je dělat nábor s Nelisou a přesvědčíme vás, že na to, abyste mohli dělat náborové kampaně na sociálních sítích nepotřebujete extra znalosti nebo marketingovou agenturu. 

Pojďme se na to podívat krok po kroku. 👇

💜 Registrujete se na pár kliknutí

Na www.nelisa.com vyplníte krátký registrační formulář a založíte tak firemní profil. Potřebujeme znát základní údaje o vás, jako jméno, název firma a IČ a kontaktní údaje e-mail a telefon. Pro bezpečnost si zvolíte své vlastní heslo a můžeme začít. 

⏳ Zabere to maximálně 2 minuty.

💜 Vyplníte firemní profil

Firemní profil je vaše virtuální vizitka a důležitý nástroj pro employer branding. Díky ní kandidáti vidí, kdo za nabídkou stojí a mohou nasát atmosféru vaší firmy. Jednoduše nahrajete vaše logo, přidáte alespoň krátký popis firmy a to nejdůležitější, co by mohlo potenciální kandidáty zaujmout. Nejlepší je vložit také obrázky nebo videa z vašeho prostředí. Čím autentičtější obsah vložíte, tím větší šanci máte na to, že oslovíte ty správné lidi. 

Bez firemního profilu kampaň nelze spustit. Plní důležitou funkci pro budování vaší značky zaměstnavatele. Čas, který mu věnujete, se vám mnohonásobně vrátí. 

 ⏳ 10–20 minut a máte hotovo.

💜 Vyberete si typ náborové kampaně

Ve firemním admin prostředí si zvolíte typ náborové kampaně (např. kampaň EXTRA) a případně zvolíte další doplňkové služby včetně propagace. 

Víte, že…? 

Vaše pracovní nabídka může proběhnout všemi oblíbenými sociálními sítěmi? Podle typu pozice a cílové skupiny, kterou chcete oslovit, volíme jednotlivé kanály a jejich optimální kombinaci. 

Pro naprostou většinu pozic využíváme bannerové kampaně na Facebooku a Instagramu. Vybrané technické nebo vysoce kvalifikované pozice se objeví na LinkedIn. Vidět můžete být také na Pinterestu, Redditu, síti X nebo také YouTube či TikTok a dalších sítích. Cílíme vždy tam, kde jsou vaši lidé – podle profese i zájmů.

Otevřené pozice propagujeme také na všech klíčových agregátorech pracovních nabídek a v internetových vyhledávačích Google.com a Seznam.cz 

Je nám jasné, že někdy může být volba toho správného produktu náročná a proto vám s tím případně rádi pomůžeme.  

💜 Vložíte text pracovní nabídky

Krok, který dobře znáte z klasické inzerce. Popis nebo text pracovní nabídky – jednoduše to, co kandidát chce vědět a to, čím ho máte možnost zaujmout. Ve firemním admin prostředí vyplníte název pozice, popis, vyberete vhodnou profesi a lokalitu, kde chcete kandidáty oslovovat. 

Víte, že…?

Pro tento krok můžete také využít službu copywritingu. ✏️ Naši zkušení copywriteři napíšou a upraví text vaší pracovní nabídky tak, aby mluvil jazykem vaší cílové skupiny a náborová kampaň měla větší úspěch. Upravený text je připraven tak, aby dostatečně zaujal pasivní kandidáty a přesvědčil je k tomu, aby na nabídku reagovali. Nemusíte si tak lámat hlavu nad tím, co do nabídky napsat a jak ji upravit. 

Do 3 pracovních dnů obdržíte návrh textu, který společně doladíme podle vašich představ. 

💜 Spuštění a optimalizaci kampaně už necháte na Nelise

Jakmile je nabídka vytvořena, můžete si odškrtnout splněno. ✅ Nelisa nastaví a spustí online kampaň automaticky, a to hned na několika kanálech:

• 21–30 dnů na sociálních sítích Facebook a Instagram (dle typu kampaně)
• 30 dnů na Google, YouTube a Seznamu
• 30 dnů na pracovních agregátorech (např. Jooble, Talent, Jobsora)
• 30 dnů přímo na Nelise

Víte, že…?

Náborové kampaně cílíme tak, aby se zobrazovaly těm správným lidem. Především podle zájmů a toho, jak se uživatelé na síti chovají a o jaký obsah se zajímají. Zároveň ve vyhledávačích cílíme na ty, kteří vyhledávají podobná témata podle klíčových slov. Využíváme také retargeting, kdy se kampaň zobrazí znovu lidem na jiných platformách, pokud hledali něco podobného nebo nezareagovali. 

⏳ Celý proces od registrace po start kampaně zvládnete zpravidla 1–3 pracovní dny.

💜 Výkon kampaně průběžně vidíte v administrativním prostředí

Ve firemním admin prostředí máte přehledný report, který vám ukáže:

• počet zobrazení: kolikrát si celkem lidé otevřeli detail pozice,
• počet návštěv: kolik unikátních lidí si otevřelo detail pozice,
• počet reakcí: kolik jich otevřelo a odeslalo formulář,
• konverzní poměr: procento lidí, kteří nabídku viděli a přihlásili se. 

Díky těmto informacím přesně víte, jak si kampaň vede a odkud vám chodí kandidáti. My výsledky také průběžně sledujeme a kampaně optimalizujeme tak, aby měly co nejlepší výkon. 

Víte, že…?

Na rozdíl od jiných portálů se uchazeči neprokliknou na konkurenční nabídky jiných firem. Zůstávají tak na stránce vaší firmy, kde vidí pouze vaše pracovní nabídky – to znamená víc pozornosti pro vás a menší riziko, že odejdou jinam.

Šetříme čas i náklady na nábor

Chcete vidět, kolik kandidátů dokážeme oslovit pro vás a vyzkoušet si Nelisu “na vlastní nábor”?

🔒 Nechte nám na sebe kontakt a my se postaráme o vše ostatní. První kampaň spustíte za pár kliků a uvidíte, že sociální sítě dokážou doručit výsledky i tam, kde klasické inzeráty selhávají.